La investigación abordada se centra en la prevención de riesgos disergonómicos en el área administrativa de una Municipalidad, alineándose con el objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”, que promueve la seguridad y protección de los trabajadores. Como objetivo general: Implementar un plan ergonómico para reducir los riesgos disergonómicos en los empleados administrativos de una Municipalidad. Aspectos metodológicos: La investigación es de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo diseño pre-experimental. Se trabajo con una muestra de 12 empleados de oficina. Los instrumentos fueron una ficha de registro de método ergonómico y cuestionario, validado por tres expertos, donde se utilizó el método ROSA para evaluar las posturas de los trabajadores. Resultados principales: La implementación del plan ergonómico mostro una dismi...