La presente tesis ha sido elaborada con el objetivo de analizar la relación entre los compromisos de gestión escolar y el desempeño directivo en una institución de educación secundaria de la provincia de Huancabamba. Para ello, la autora ha aplicado una investigación del tipo básica, no experimental y correlacional, para lo cual fue necesario encuestar a 50 docentes de una institución educativa. Además, los instrumentos fueron validados por tres expertos quienes han asegurado la validez de los instrumentos elaborados, así mismo, se aplicó una prueba piloto donde se aseguró la confiabilidad con el estadístico del alfa de cronbach. Los resultados mostraron que: El compromiso de gestión escolar con la primera dimensión muestra un nivel bueno, la segunda dimensión muestra en nivel bueno, la tercera dimensión tiene un nivel bueno y en la cuarta y quinta dimensión muestran el...

La presente tesis titulada “Inteligencia Emocional y Clima Organizacional en los colaboradores de una Empresa de Seguridad”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores del área de operaciones de una Empresa de Seguridad de la ciudad de Chiclayo. Se desarrolló una investigación cuantitativa, de diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional – causal. Se contó con una población de 50 colaboradores del área de operaciones de la empresa de seguridad, de los cuales se tomó una muestra de 30 trabajadores. Para esta investigación, para la recolección de datos, se hizo uso del Inventario de Ice de Bar-On (Inteligencia Emocional) y el cuestionario de Clima Laboral de Sonia Palma (Clima Organizacional). Asimismo, se utilizó las medidas estadísticas de correlación, utilizand...