El presente plan de acción fue necesario realizarlo teniendo en cuenta un clima institucional hostil que afecta a la comunidad educativa específicamente en el aprendizaje de los estudiantes, es por ello que me motivo a realizar el presente plan de fortalecimiento en el manejo de resolución de conflictos para un clima escolar positivo en la IE N° 64723- Alexander Von Humboldt, por ello el objetivo general es rediseñar un plan de resolución de conflictos para el fortalecimiento de la participación y clima escolar en la Institución Educativa N° 64723 Alexander Von Humboldt. El tipo de investigación adoptada es Investigación aplicada buscando un cambio en el clima institucional, para ello se utilizó como principal instrumento la entrevista a docentes, el presente problema se identificó a través del diagnóstico que nos permitió arribar a la propuesta de un plan de resolución ...

La sociedad peruana tiene en la educación uno de los soportes para superar sus éxitos y sus desafíos más importantes. Es condición necesaria para alcanzar un mayor nivel de bienestar colectivo y desarrollo humano, en las actuales circunstancias del país, la educación es de urgencia impostergable para atender los problemas de atraso, violencia y corrupción y para hacer posible una apuesta común por un país próspero, libre y democrático En ese contexto, la Institución Educativa N° 64876 del distrito de Neshuya es materia de estudio para conocer el grado de compromiso organizacional de los docentes, ya que contribuirá a mejorar su labor o función a favor de toda la comunidad educativa y específicamente de los estudiantes. Desde el punto de vista teórico encontramos información relacionado al compromiso organizacional, lo cual nos servirá para orientarnos y valernos de la...