El objetivo de la presente investigación es analizar la mejora de la calidad de vida del trabajador, a través de la reducción de la jornada máxima laboral de ocho (08) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales, debido a que el trabajador no disfruta de su vida personal, lo cual ocasionaría la vulneración de sus derechos fundamentales, siendo los más resaltantes, la vida, la salud y la conciliación familiar y desarrollo personal. Ahora bien, el enfoque de nuestro trabajo es cualitativo, puesto que busca describir y comprender la problemática, a través de la información recolectada. Además, se utilizará el método fenomenológico hermenéutico pues busca recopilar información a través de las entrevistas realizadas a especialistas en el tema en cuestión siendo a cinco (05) abogados en derecho laboral y siete (07) responsables o jefes de recursos humanos y a su vez...