El propósito de la presente investigación fue analizar el costo/beneficio que generaría la aplicación de las adquisiciones corporativas de bienes y servicios en las entidades públicas de la provincia de Huancayo, teniendo en cuenta que, con las compras corporativas se logran precios más ventajosos para todas las entidades así como beneficios adicionales que de otro modo entidades con requerimientos pequeños no tendrían capacidad de exigir a sus proveedores. Para el efecto, se empleó el método científico, que sigue una serie de procedimientos para llegar a la meta, para lo cual: Analizamos el problema a fin de determinar lo que se quiere, formulando las hipótesis de trabajo para dar forma y dirección al problema que se investigó, se realizó la colección de los hechos pertinentes, se clasificó y tabuló los datos para determinar el costo beneficio. Para el análisis de lo...

En la actualidad, frente al avance tecnológico y las reformas institucionales observamos las diferentes situaciones que afectan la tranquilidad, seguridad y repercute en nuestras emociones, situaciones que visto de un punto de vista laboral podríamos definirlo como inseguridades del capital humano, radicando estos problemas en la falta de formación, capacitación, rotación constante de personal, falta de meritocracia, inequidad, entre otras relacionadas al comportamiento organizacional; añadiendo a estos, variables como motivación y desempeño laboral. En este sentido, la investigación está basada en medir el nivel de influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo de la UNCP, relación y medición que se realizará dentro del contexto de la Gestión Pública. Se determina un horizonte temporal de 2016 a 2018, periodo en el cual se encuentra una ...