La presente tesis tiene como tema la modificación del artículo 29 del decreto supremo N° 003-97-TR de la LPCL especificando las vulneraciones de los derechos fundamentales del trabajador de acuerdo a la constitución política del Perú; al analizar la ley de productividad y competitividad laboral, se observe que el presente artículo 29 estipula dentro de su normativa cuatro derechos fundamentales prescritos en la Constitución Política del Perú, y no son los únicos derechos fundamentales que se vulneran con los trabajadores del sector privado y de esta manera son desprotegidos; mi pregunta es porque no incorporar los demás derechos fundamentales que se encuentran estipulados en la constitución en su artículo 2 para incorporarlas en el decreto supremo 003-97-TR en su artículo 29 para que los jueces laborales y el tribunal constitucional puedan resolver estos caos basándose a ...