La investigación titulada: Habilidades blandas y la resolución de conflictos en los trabajadores en una institución de salud, Lima-2022; el objetivo fue determinar la relación entre las habilidades blandas y la resolución de conflictos y la correlación de la variable habilidades blanda con las dimensiones de la variable resolución de conflicto. El tipo de investigación fue básica de nivel correlacional, enfoque cuantitativo; diseño no experimental de corte transversal. Se consideró una muestra de 116 trabajadores del INEN, la técnica empleada fue una encuesta y los instrumentos de tipo cuestionarios, validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach, demuestra una alta y fuerte confiabilidad. Se concluyó que la relación es significativa entre ambas variables, según el coeficiente correlación de la prueba Rho de Spear...

En el estudio se planteó como objetivo principal Conocer en qué medida la Inteligencia Emocional y los Estilos de Afrontamiento frente al Estrés explicarían a los niveles de Ansiedad en los miembros de la Policía Nacional de Lima. Es una investigación de diseño no experimental, explicativa, transversal y la muestro estuvo conformada por 235 efectivos policiales que se encuentran en actividad en Lima. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de IE de Wong y Law (WLEIS), Cuestionario de Estilos de afrontamiento frente al estrés (COPE) y el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI). Con respecto a los resultados, el índice de la bondad de ajuste como la proporción del chi-cuadrado sobre los grados de libertad se obtuvo un valor de 1.628 considerado aceptable (tabachnick & Fidell, 2007); así mismo, el índice de ajuste comparativo (CFI = .96) e índice de Tuker – Lewis (TLI = .95...