RESULTADO: 80% de los artículos indica que el personal de enfermería ha sido víctima de violencia laboral. El 70% de los artículos que investigamos son principalmente mujeres. El 60% de los artículos identifican los tipos de agresiones: verbales, física. CONCLUSIONES: Los resultados de esta revisión establecen que la violencia laboral es un fenómeno existente en los profesionales de la salud y el 80% del personal de enfermería ha sido alguna vez víctima de violencia

El principal objetivo fue establecer la relación entre la gestión organizacional y el estrés laboral en la Dirección Regional de Salud de San Martín, 2020; el tipo de investigación fue básica con diseño correlacional; la población 80 trabajadores y muestra de 70, seleccionados de manera probabilística, a quienes se aplicó dos cuestionarios para recabar su opinión, ambos instrumentos validados mediante juicio de expertos. Las técnicas de análisis de la información fueron el porcentaje y la correlación de Pearson. Los resultados indican la Gestión organizacional es regular según el 54,3% de apreciaciones y el estrés laboral es regular según el 50% de encuestados; asimismo, se confirmó la existencia de una correlación directa entre ambas variables y dimensiones. Por consiguiente, existe relación significativa entre la gestión organizacional y el estrés laboral en la...