El estudio determina la legalidad del principio de irretroactividad en la aplicación de las infracciones de tipo socio laboral para garantizar el debido proceso por medio de entrevistas de los especialistas en la materia, para garantizar la seguridad jurídica en las sanciones que se impongan a las infracciones de tipo socio laboral. Se aplicó una metodología de enfoque cualitativo, con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo, diseño no experimental; asimismo, la población se encuentra integrada por abogados especialista en derecho administrativo sancionador y derecho laboral con conocimiento en infracciones de tipo socio laboral, con una muestra de cuatro abogados. La técnica e instrumento aplicados fueron la entrevista y una guía de entrevista. Los resultados descriptivos obtenidos indican que es necesario una modificación del artículo 39 de la Ley General de Trab...