El presente trabajo de investigación de tipo no experimental tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre el liderazgo del Director y el clima institucional en los Docentes y Directores de las Instituciones Educativas del distrito de Chanchamayo, El trabajo de investigación predijo: que la variable liderazgo del Director y clima Institucional se relacionan directamente. La población de trabajo estuvo conformado por 344 entre Docentes y Directores de las Instituciones Educativas del distrito de Chanchamayo, y la muestra fue conformada por 180 unidades de estudio, la recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario, los datos obtenidos se procesaron empleando las medidas de tendencia central , cuadro de frecuencia y porcentual; de la misma manera, se utilizó el coeficiente de contingencia para las correlaciones y p...

El plan de acción tiene como propósito dar solución a la problemática identificada en la institución educativa, partiendo de una intervención pedagógica a través un plan de fortalecimiento de las capacidades del personal docente, realizando actividades significativas de acompañamiento pedagógico formativo que favorezca la labor de los docentes. El objetivo general a lograr será empoderar y fortalecer las capacidades de nuestros educadores con una adecuada aplicación de los procesos didácticos de la matemática en la Institución Educativa N°31305 Túpac Amaru. La propuesta establece alternativas de solución al problema priorizado y especificado en el árbol de problemas donde se mencionan las causas y consecuencias después de haber analizado los resultados de los instrumentos de los instrumentos aplicados como la encuesta y el análisis documental de los registros de eval...