La presente investigación, como objetivo tiene “Determinar la relación entre la resolución de conflictos y el clima laboral de la institución educativa inicial N° 81. Putina. 2019. La población de la presente investigación llego a estar conformada por los trabajadores de la institución educativa inicial 81° de Putina. Para recopilar los datos sobre las variables “Resolución de conflictos y clima laboral” se optó una encuesta de recolección de datos y se sumó a un cuestionario como instrumento de recolección de datos de quien estuvo conformado por 30 ítems con una escala de valoración de “Likert”. El análisis, en base a los resultados se llevó a cabo a través de la codificación y la tabulación de la información, que se tuvo, después de que la información haya sido tabulada y ordenada por un proceso de examen y/o tratamiento a través de técnicas de cará...