La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Desempeño Laboral de la zona centro, CMAC - Huancayo S.A. 2017, es preciso mencionar que el estudio se orientó a desarrollar un enfoque cuantitativo de tipo básico, método cuantitativo y diseño descriptivo correlacional; no experimental de corte transversal, se emplearon los instrumentos de cuestionario previo a ello se necesitó la validación; mediante la opinión de los expertos y se demostró estadísticamente a través de Alfa y Cronbach el 0.886 estimando una excelente fiabilidad lo cual garantiza su aplicación. La encuesta consistió en un total de 31 ítems o preguntas, considerando las variables Habilidades Directivas conformado por 16 ítems y la variable Desempeño Laboral por 15 ítems, esto fue aplicado a la totalidad de la población que c...