RESUMEN El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad proponer una estructura de costos, para evaluar la productividad del servicio de transporte de carga, en la empresa Huáscar Cargo Internacional S.A.C., Cajamarca 2016. En el análisis de la situación problemática de la empresa, se identificaron problemas que han sido detectados mediante observación directa y cuestionarios planteados a todo el personal de la empresa, por lo que detectamos que no llevan un análisis adecuado de los costos de la empresa, no cuentan con una estructura de costos que diferencien los costos fijos, los variables y los gastos, además de ello desconocen sobre los indicadores económicos de productividad en el transporte de carga y la forma como evaluarlos, lo que les dificulta identificar si los ingresos de la empresa son mayores a los costos, además de ello verificar si realmente cobran la ...

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar si la compensación se relaciona con la motivación de los trabajadores en una empresa de movimiento de tierras en el norte del Perú, 2021. La población objetivo estuvo conformada por los 85 trabajadores de la empresa, para lo cual se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento de medición se usó el cuestionario con preguntas cerradas basada en la escala de medición de actitudes utilizando el escalamiento tipo Likert con cinco alternativas y valoración, el contexto en el cual se aplicó el instrumento fue autoadministrado grupal, se aplicaron dos cuestionarios el primero para medir la variable compensación con 32 preguntas y el segundo para medir la variable motivación con 30 preguntas. La investigación tuvo un alcance descriptivo correlacional, con diseño no experimental de...