La presente investigación determinó cómo el tipo de liderazgo auténtico incide en la confianza de los colaboradores de la empresa privada NIC INDUSTRIAL S.A.C, que se dedica al rubro de la comercialización de equipos, materiales y maquinaria para empresas del sector minero, hidrocarburos, energía, gas y construcción, en el año 2018. Se consideró el método de investigación hipotético - deductivo, el tipo de investigación es aplicada descriptiva - transversal. El diseño es no experimental, porque se trabajaron con las variables sin alterar su contexto. Los instrumentos aplicados fueron encuestas con respuestas a modo de escala de Likert. Cada uno de los componentes de las variables de estudio fue analizado individualmente y relacionadas entre sí. A partir de los resultados de este trabajo, se concluye que tanto la perspectiva moral interiorizada del líder, como el procesami...