Objetivo. Determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y el nivel de estrés laboral de los profesionales sanitarios del área de Centro Quirúrgico de un hospital de Huánuco, en el 2022. Método. Se aplicó el enfoque cuantitativo, de nivel relacional tipo descriptivo, prospectivo y transversal, de diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 32 profesionales sanitarios. Se aplicó la encuesta y la escala de estrategias de afrontamiento por COPED-28 y el cuestionario sobre de la respuesta del estrés, las cuales fueron validadas y fueron aplicados previo consentimiento informado teniendo en cuenta los principios éticos. Para el análisis estadístico se empleó la prueba de r de Pearson mediante el SPSS vs-25. Resultados. Se encontró que el 43.8% presentó nivel moderado de estrés laboral, el 31.3% nivel severo y el 25.0% nivel leve; asimismo, el 53.1% p...

Objetivo. Determinar la relación entre la motivación con la satisfacción laboral del profesional de enfermería en un Hospital Público de Huánuco, 2016. Métodología. El estudio es descriptivo, transversal, analítico, prospectivo y observacional, con 36 profesionales de Enfermería del Hospital Público, Huanuco, 2016, quienes respondieron tres cuestionarios validadas. La comprobación de hipótesis fue mediante la prueba no paramétrica de Spearman con el modelo de regresión logística, para un p ≤ 0,05, apoyados en el SPSS V 20.0. Resultados. Existe correlacion entre el nivel de motivacion y satisfaccion laboral en los profesionales de enfermeria, mediante la prueba de Spearman con correlacion directa positiva, alta y significativa entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, (rs=0,828 y p = 0,00); determinando que a mayor motivaciÃ...