Objetivo. Determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y el nivel de estrés laboral de los profesionales sanitarios del área de Centro Quirúrgico de un hospital de Huánuco, en el 2022. Método. Se aplicó el enfoque cuantitativo, de nivel relacional tipo descriptivo, prospectivo y transversal, de diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 32 profesionales sanitarios. Se aplicó la encuesta y la escala de estrategias de afrontamiento por COPED-28 y el cuestionario sobre de la respuesta del estrés, las cuales fueron validadas y fueron aplicados previo consentimiento informado teniendo en cuenta los principios éticos. Para el análisis estadístico se empleó la prueba de r de Pearson mediante el SPSS vs-25. Resultados. Se encontró que el 43.8% presentó nivel moderado de estrés laboral, el 31.3% nivel severo y el 25.0% nivel leve; asimismo, el 53.1% p...

El presente estudio tiene por nombre: INFLUENCIA DEL MODELO DE ADAPTACION DE CALLISTA ROY EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA - SERVICIO DE PEDIATRIA- NEONATOLOGIA - HOSPITAL REGIONAL HERMILIO VALDIZÁN MEDRANO – HUÁNUCO, 2017 que tiene por objetivo determinar la influencia del modelo de adaptación de Callista Roy en el desempeño laboral del personal de enfermería en los servicios de pediatría y neonatología al igual que identificar el modo de atención de la enfermera y el conocimiento de estas sobre el modelo de Adaptación de Callista Roy. El estudio es de tipo analítico, experimental, longitudinal y prospectivo. La población muestral estuvo conformada por 10 enfermeras en el servicio de pediatría y 20 enfermeras en el servicio de neonatología .La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario que constó de un pre y post test, apli...