La investigación tiene como objetivo general: Determinar el nivel de los factores de riesgo psicosocial del personal de enfermería en un hospital del sector público, Santa Anita – Lima. Se realizara con la población total 87 profesionales de enfermería. Material y método: El estudio es de tipo no experimental, descriptivo y transversal. Se empleara el instrumento validado, el cuestionario “factores psicosociales en el trabajo” (adaptado), con un alfa de Crombach 0,9. El procesamiento de datos se desarrollara en el software estadístico SPSS 26.0. Los resultados serán presentados en tablas y gráficos estadísticos. Así se podrá identificar los principales factores de riesgo psicosociales presentes en el entorno laboral de los colaboradores de enfermería que brindan sus servicios en un hospital del sector público de salud, determinando así los niveles de factor de riesgo...

La investigación que tiene como título “Aprendizaje organizacional del personal asistencial y administrativo en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita, año 2016”, partió del problema general ¿Cómo es el nivel de aprendizaje organizacional del personal asistencial y personal administrativo en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita, 201 6? dicha investigación tuvo como objetivo general comparar el aprendizaje organizacional del personal asistencial y personal administrativo en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita, 2016. La investigación es de tipo básica descriptiva comparativa, con un diseño no experimental, de corte transversal, con una población de 527 trabajadores y una muestra de 222 trabajadores. Se aplicó como instrumento un cuestionario tipo escala de Likert para la variable aprendizaje organizacional que fue validado por juicio de expertos y se ha ...