La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la relación entre el Liderazgo Empoderador y Satisfacción Laboral en docentes femeninas de universidades licenciadas y privadas de Lima Metropolitana durante el 2023. La muestra estuvo conformada por 260 docentes femeninas de universidades licenciadas y privadas. Para lo cual se hizo uso del formulario de Liderazgo Empoderador diseñado por Ahearne et al. (2005), y para la Satisfacción Laboral, se basó en Weiss et al. (1967) utilizando el Cuestionario de Satisfacción de Minnesota (MSQ). Así también, se realizó el análisis estadístico inferencial a los datos recolectados a través del uso del instrumento, en donde se aplicó el análisis de correlación de Spearman para determinar si las hipótesis planteadas son aceptadas o rechazadas para la presente investigación. Los resultados obtenidos en la investigaci...

Esta idea de negocio se origina en el llamativo y constante crecimiento de la demanda de servicios orientados a la atención de los animales de compañía, también conocidos como mascotas. En los últimos diez años, América Latina ha incrementado este mercado de forma doble cifra de forma anual. Basados en lo favorable de las proyecciones, es que este grupo de estudiantes de la carrera de Administración de Empresas se ha propuesto el reto de establecer un modelo de negocios que aproveche esta tendencia y presentar esta investigación para la obtención del grado de bachiller. El equipo de investigación identificó una oportunidad en el rubro de servicios funerarios de mascotas, en el que se encuentra la cremación mascotas. Se encontró que los competidores del rubro no han logrado obtener el reconocimiento de sus marcas entre sus consumidores. Esto brinda una oportunidad para desar...