La presente investigación tiene como objetivo en determinar la relación entre el procedimiento administrativo disciplinario y finalidad pública de la Dirección Regional de Educación de Ucayali, 2021. La finalidad de la Implementación del proceso administrativo disciplinario (PAD), fue para poder disciplinar al Servidor Público, cumpliendo el debido proceso, sin vulnerar sus derechos, y por ende también inculcar el cumplimiento de sus deberes en el desarrollo de sus actividades laborales, por ello mi investigación es de tipo no experimental con un diseño descriptivo correlacional de corte transversal, con un enfoque cuantitativo, se consideró 40 servidores y/o funcionarios públicos de la Dirección Regional de Educación de Ucayali, 2021 (Directora de la DREU, Asesores Jurídicos, integrantes de las Comisiones Permanentes de Procesos Administrativos Disciplinarios, órganos in...