El presente trabajo de investigación tiene como objetivo de analizar el proceso de selección de personal con contrata en la modalidad CAS de la Municipalidad Provincial de Huánuco con el único propósito de evaluar los concursos de méritos en cumplimiento a las políticas y procesos establecidos por el “Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Huánuco, en el marco de lo previsto en la Directiva N.° 17-2016-CG/DPROCAL” El Control Simultáneo en los Procesos de Selección de Personal Cas. Municipalidad Provincial de Huánuco 2018, es parte de un proceso administrativo y la información relacionada con la contrata administrativa de servicios de un personal en el área administrativa los cuales deben cumplir los procesos establecidos en las normas referente a contratos de personal que requiere en este caso la institución. El desarrollo de la tesis está ...