La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del área tecnológica de información en la entidad encargada de la identificación en la ciudad de Lima. El diseño de la investigación es de tipo descriptivo el cual implica el análisis e interpretación de la naturaleza actual y cuantitativo dado que la información obtenida fue analizada usando conceptos y variables medibles. Las variables fueron estudiadas directamente a través de un diseño no experimental transversal. Se trabajó con una muestra de 140 participantes que fueron los colaboradores del área informática de una institución pública. Y se analizó la interrelación de las variables en un momento dado. Para la obtención de la información se usó el cuestionario Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ- 5X) de ...

El proyecto presenta la fabricación de un yogurt bajo en grasas, enriquecido con colágeno y endulzado con Stevia, el cual se producirá y comercializara, con nombre comercial de YogurtPlus. Sus beneficios son múltiples; como alimento, por ser una proteína; para la salud por sus beneficios regenera las articulaciones, fortalece huesos, entre otros. El público objetivo al cual esta dirigido son hombres y mujeres de 25 años en adelante, de los NSE A y B, de las zonas 6 y 7, que busquen alimentos prácticos y con múltiples beneficios y que no solo busquen alimentarse y verse bien, sino también sentirse bien. El valor agregado es el colágeno y la ventaja competitiva que presenta el presente proyecto está referido a los beneficios del colágeno como alimento nutritivo, los canales de distribución serán el supermercado Plaza Vea y tiendas por conveniencia Listo. YogurtPlus SAC al se...