El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la adicción a las redes y las habilidades sociales en estudiantes de psicología de una universidad privada de Lima Metropolitana. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, donde la muestra estuvo conformada por 102 universitarios de la carrera de Psicología, 82 mujeres y 20 varones, cuyas edades están entre 18 y 28 años, los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario de Adicción a Redes Sociales (ARS) y Cuestionario de Habilidades Sociales (CHASO). A partir de los resultados hallados se concluye que no existe relación estadísticamente significativa entre adicción a redes y habilidades sociales. (rs  0.020), del mismo modo, no se halló relación entre sus respectivos factores. Sin embargo, al comparar las habilidades sociales por sexo, se halló diferencias significativas en tres...

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pangoa. Los participantes estuvieron conformados por 95 trabajadores municipales, de los cuales participaron 49 mujeres y 46 varones entre 20 a 67 años de edad. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Clima Organizacional (Silva et al., 2011) y la Escala de Satisfacción Laboral (Palma, 2006). Los resultados señalan que las dimensiones de clima organizacional, Estilo de Liderazgo (rho= 0.403, p= 0.000), Reconocimiento (rho= 0.497, p= .000), Entusiasmo y apoyo (rho= 0.416, p= 0.000), Recompensa (rho= 0.470, p= 0.000) e Innovación (r= 0.277, p= 0.007) tienen una correlación estadísticamente significativa moderada y directa con la dimensión Condición de Trabajo. La dimensión Entusiasmo y Apoyo (rho= .334, p=...