La finalidad de la presente investigación es determinar la correlación entre Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el área de créditos del Territorio Uno de Compartamos Financiera de la provincia de Arequipa. Para cumplir con éste propósito fue necesario aplicar un cuestionario de Clima Organizacional y Satisfacción Laboral a un grupo de 77 analistas de crédito del Territorio Uno, el cual está compuesto por las agencias de San Camilo, Santa Martha, La Merced y Hunter. El estudio se realizó por medio de análisis de resultados específicos, uso de gráficos estadísticos, interpretación de los resultados, análisis de tablas cruzadas, también se elaboró el análisis del coeficiente de Pearson para la comprobación de variables de las cuales se presumía la existencia de correlación. A través del estudio se identificó que en el Clima Organizacional actual de la...