La presente investigación denominada “Regulación normativa del contrato de trabajo a tiempo parcial y la transgresión del principio protector en el Perú”, planteó como objetivo general analizar la regulación normativa del contrato de trabajo a tiempo parcial a la luz del principio protector en la legislación peruana. siendo una investigación básica con enfoque cualitativa y con diseño de investigación de teoría fundamentada, no experimental, transversal, se utilizó como técnica la entrevista y el análisis de documentos, y como instrumentos la guía de entrevistas y la guía de análisis de documentos, se realizó un análisis hermenéutico e inductivo en donde se obtuvo como resultados que, el principio protector está establecido en nuestra carta magna de manera implícita, pues se encuentra consignada en el artículo 23º tercer párrafo, al establecer que ninguna re...