El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Santiago Apostol de Bagua Grande 2023, el estudio aplicado fue de tipo descriptivo, no experimental y correlacional. Con una muestra poblacional de 41 trabajadores de las áreas administrativas del Hospital, para esta investigación se ha aplicado 2 cuestionarios; una por cada variable. Los resultados fueron que el clima Organizacional se correlaciona de manera significativa al desempeño laboral con (p=0.041; r: 0.367), por otro lado, se encontró la relación que existe entre las dimensiones del clima organizacional con el desempeño fueron la cultura de la organización (p=0.005; r: 0.438) con una correlación significativa intensidad moderada; el diseño organizacional (p=0.237; r: 0.173) y potencial humano (p=0.281; r:...