El presente trabajo de investigación fue de tipo cuantitativa, descriptiva, relacional de corte transversal-prospectivo, cuyo objetivo fue determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional Rezola-Cañete, 2023. La población muestral fue de 50 personas del personal de enfermería del servicio de emergencia, para la recolección de información se aplicó 02 cuestionarios tipo escala de Likert para medir el afrontamiento y desempeño laboral. Los resultados demuestran que las estrategias de afrontamiento tienen una relación negativa significativa con el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional Rezola-Cañete; ya que al realizar el análisis estadístico el valor de significancia (valor critico observado) fue de 0.000 < 0....