Con el pasar de los años, las diferentes creencias, culturas y diversas situaciones de las personas ha ido generando el interés por el mayor desempeño y productividad dentro su área laboral, muchas veces sobre imponiéndose sobre su satisfacción personal. Tan solo el hecho de generar más ingresos mejorando la calidad de vida de sí mismos y sus seres queridos a nivel económico está claro decirlo. Siendo así que el avance de las nuevas tecnologías ayuda a el posible diagnóstico de mi presente investigación pues enfatiza en el trabajo del trabajador con el objetivo de ofrecer atención de calidad en diferentes actividades a realizar. La presente tesis hace referencia a como el personal de salud en un nivel de atención 2 viene desarrollando actividades dentro de sus conocimientos y destrezas la cual muchas veces vienen siendo vulnerada afectando su satisfacción personal. Esta ...

El principal factor fue un déficit de control prenatal, en conjunto con el grado de instrucción de la gestante, con los factores obstétricos de paridad y perdido intergenésico largo.