El presente estudio de investigación del “Compromiso organizacional y la relación con la Estabilidad laboral de los trabajadores de la empresa JP Logística S.A.C.; tuvo como objetivo principal; determinar la relación entre el compromiso organizacional y la estabilidad laboral de los trabajadores de la empresa JP Logística S.A.C., Lurigancho – 2019. La metodología del estudio de la investigación fue de enfoque cuantitativo y básico de nivel correlacional; el diseño fue no experimental, de corte transversal. La población fue de 165 trabajadores de la empresa, por lo tanto se obtuvo una muestra de 115 trabajadores, ya que el tipo de muestreo empleado fue probabilístico. La recolección de datos fue mediante la encuesta y como instrumento se utilizó dos cuestionarios en escala de Likert, el cuestionario para el primer variable compromiso organizacional fue de 30 ítems; fracc...