Objetivo: Determinar los incentivos que se relacionan con la satisfacción laboral en trabajadores asistenciales y administrativos del Hospital Carlos Monge Medrano de Juliaca en el 2017. Material y Métodos: Estudio con diseño no experimental, de tipo analítico causal, de relación y transversal, aplicado a 54 personas de la parte administrativa y 82 personas de la parte asistencial mediante la encuesta estructurada con el cuestionario de encuesta de los incentivos financieros y no financieros con preguntas de opción múltiple y el segundo instrumento el cuestionario de satisfacción laboral escala denominada SL-SPC en 2005. Resultados: Los incentivos financieros asistencial en las bonificaciones, en la pensión de jubilación y los seguros y en el personal administrativo las bonificaciones, en la pensión por jubilación tienen relación con la satisfacción laboral de trabajadores....

La depresión es una alteración patológica del estado de ánimo con descenso del humor en el que predominan los síntomas afectivos (tristeza patológica, decaimiento, irritabilidad), sensación subjetiva de malestar e impotencia frente a las exigencias de la vida, además, en mayor o menor grado, están presentes síntomas cognitivos, volitivo y somático. Así mismo la adherencia es el grado de coincidencia del comportamiento de un paciente en relación con los medicamentos que ha de tomar. La baja adherencia en los trastornos depresivos en los adolescentes tiene importantes consecuencias individuales familiares y sociales por su elevada prevalencia y recurrencia. El objetivo de este estudio fue realizar una revisión sistemática que evalúan los factores que han mostrado estar asociados y que influyen y no influyen en la adherencia al tratamiento en los adolescentes con depresión....