La interrogante que originó la presente tesis fue: “¿Cuál es la relación entre el liderazgo transformacional y desempeño en docentes en una universidad de la Selva Central - 2025?” Asimismo, el objetivo general, implicó: “Determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y desempeño en docentes en una universidad de la Selva Central - 2025” Para lograr el objetivo se realizó una investigación clasificada como de tipo básica, además el alcance de la investigación fue correlacional; en cuanto al diseño, fue no experimental, transversal, bajo un enfoque cuantitativo y correlacional. La muestra estuvo conformada por 25 docentes a tiempo completo del periodo académico 2024-II de la Universidad Peruana Los Andes - Filial Chanchamayo, correspondientes con la tecnoestructura. La técnica de recolección de datos consistió en el procedimiento de la encu...