Introducción: Medir el conocimiento del gobierno abierto y de la gestión pública que tienen los servidores públicos dentro de la Dirección Regional de Salud de San Martín, que resulta ser importante porque de él depende la guía en salud de todos los ciudadanos de dicha región. Objetivo: Determinar cómo el gobierno abierto se relaciona con la gestión pública en los servidores públicos. Métodos: Presenta una metodología de tipo cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. Se tomará una muestra de 50 servidores públicos que laboran en la Dirección Regional de Salud de San Martín. Los instrumentos que se utilizarán para medir las variables serán el Cuestionario de Gobierno Abierto creado y ejecutado por Velazco en el 2017 y el Cuestionario de Gestión Pública, elaborado y ejecutado por Terzi en el 2022. Los datos recolectados serán procesados con...

El siguiente trabajo tuvo por finalidad determinar la relación entre el gobierno digital y la administración pública de la Municipalidad Provincial de Chincha, Ica - 2022. El tipo de investigación fue básica, diseño no experimental. La población fue de 60 funcionarios públicos y la muestra fue de 50 de ellos. De técnica se usó la encuesta y de instrumento el cuestionario. La prueba de normalidad utilizada fue la prueba no paramétrica de Shapiro – Wilk y la correlación de las variables se realizó con la prueba de correlación de Rh de Spearman. Los resultados obtenidos indican que existe una relación positiva considerable del gobierno digital con el liderazgo con un coeficiente de 0,736; existe una relación positiva muy fuerte del gobierno digital con los recursos humanos con un coeficiente de 0,809; existe una relación positiva alta del gobierno digital con la atención...