El objetivo de la presente investigación es comparar, verificar numéricamente cómo se Vulnera los Derechos Constitucionales, Principio de Tipicidad, Derecho a la Moral e indemnización, por el despido laboral incausado y fraudulento. La Constitución en su artículo 27 señala el rol protector que tiene el Estado Peruano a los trabajadores, ratificado por la ley en forma específica (Ley 29497-2012), sin embargo, los empleadores en forma irresponsable continúan vulnerando los derechos laborales. Lo cual requiere un análisis jurídico, sociológico, científico del derecho, para que se declare Nulo y se reconozca todos los derechos y beneficios. La metodología desarrollada respecto al tipo de investigación es teórica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método deductivo, se ha utilizado técnicas e instrumentos idóneos como la observación, análisis documental y ...