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tesis de grado
El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre procrastinación laboral y estrés en los colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa, 2021. Para lograr el objetivo, se desarrolló el estudio bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, correlacional transversal, la población comprendió a 50 colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa. Se utilizó el muestreo probabilístico intencional, las variables se midieron a través de dos cuestionarios. Se requirió de la escala del cuestionario de Procrastinación en el Trabajo (PAWS), creado por Metin, Taris y Peeters (2016). Para este estudio se manejó la versión adaptada de Guzmán y Rosales (2017) en Lima y el cuestionario de estrés laboral OIT – OMS (1989). Los resultados permitieron identificar que los colaboradores tienen un nivel de procrastina...