En este proyecto de investigación, se planteó el problema ¿Cuáles son los mecanismos del control interno en el área de recursos humanos de las empresas del sector comercio del Perú y “Empresas Comerciales S?A” – Bata – Piura Periodo 2018?, se obtuvo como objetivo general: Determinar y describir los mecanismos del control interno en el área de Recursos Humanos de las empresas del sector comercio del Perú y Empresas Comerciales S.A – Bata – Piura, 2018. Esta investigación fue cualitativa, se ha desarrollado usando la metodología con un diseño no experimental, bibliográfico, descriptivo, documental y de caso. Se aplicó la técnica de la encuesta, entrevista y observación directa. Para el recojo de información se hizo uso de la revisión bibliográfica y documental, como instrumento de recolección de datos se usó un cuestionario pre estructurado con preguntas rel...

La investigación tuvo como objetivo general: Identificar las principales oportunidades del Control Interno administrativo que mejore las posibilidades de la empresa MTCON E.I.R.L, en el año 2019. La metodología aplicada fue de tipo cualitativo, nivel descriptivo, el diseño aplicado es no experimental y de caso. Para la población se utilizó a 12 trabajadores de la empresa, asimismo se tomó como muestra a un trabajador para aplicar la encuesta. Durante el análisis de los resultados se identificó las siguientes oportunidades: La empresa tiene 06 años de experiencia en el mercado, es una empresa formal, realiza actividades de control interno, tiene establecidos principios institucionales que guían las actividades de control interno realizadas, cuenta con personal calificado para realizar una buena gestión de riesgos en el área administrativa y operativa, el personal administrati...