El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar el cumplimiento de las normas de bioseguridad por los trabajadores del centro quirúrgico de un Hospital de EsSalud. Es una investigación no experimental transversal de tipo descriptivo, para dar cumplimiento con el objetivo general se ha utilizado un cuestionario que consta de 32 preguntas cerradas. La muestra incluye a todo el personal designado que labora en el centro quirúrgico que fueron en total de 29, distribuidos en licenciadas de enfermería, técnicas de enfermería y personal de limpieza. Los resultados se analizaron por medio de tabulaciones y representaciones gráficas donde se puede apreciar que el 89.7% de la población en estudio tiene un nivel adecuado de cumplimiento de las normas de bioseguridad y el 10.3% tiene un nivel inadecuado, el 93.1% de la población que labora en el centro quirúrg...

En la presente investigación titulada, tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el clima laboral en los trabajadores de un hospital de Essalud. El tipo de investigación fué básica, el diseño no experimental, transversal descriptivo y correlacional. La muestra estuvo compuesta por 291 trabajadores del hospital quienes fueron elegidos en forma probabilística. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Con el fin de determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado de 0.886 en el cuestionario de asertividad y 0.797 en el cuestionario de clima laboral. Los resultados hacen concluir que existe relación directa y significativa (Rho de Spearman r=0.542; p<0.05) ent...