La investigación con el tema “Política de incentivos y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una institución pública de Guayaquil, 2022”, tuvo como propósito el determinar la relación que existe entre la política de incentivos y la satisfacción laboral de trabajadores administrativos de una institución pública de Guayaquil, 2022. La hipótesis general sostiene que existe relación entre la política de incentivos y la satisfacción laboral de trabajadores administrativos de una institución pública de Guayaquil, 2022. Recurriendo a un muestro no probabilístico por conglomerado se seleccionó como muestra a 35 trabajadores administrativos de la Facultad de Administración en la institución pública objeto de estudio, quienes cumplieron los criterios de inclusión establecidos. La investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimen...