El objetivo de esta investigación ha sido analizar el trabajo remoto y el desempeño de los colaboradores de la Universidad Roosevelt – 2022. La investigación tiene un diseño no experimental, de corte transversal descriptivo correlacional, para la recolección de la información se aplicó un cuestionario a los 50 colaboradores de la Universidad Roosevelt. El cuestionario mide dos variables; trabajo remoto y desempeño laboral medido con sus respectivas dimensiones. Se afirma que: el trabajo remoto se relaciona significativamente con el desempeño laboral; debido a que la correlación Rho de Spearman (Rho= 0.797). Asimismo, el soporte físico se relaciona significativamente con el desempeño laboral; debido a que la correlación Rho de Spearman (Rho= 0.726). También, el soporte digital se relaciona significativamente con el desempeño laboral; debido a que la correlación Rho de Sp...

En este trabajo se examina la influencia que la actividad turística ejerce en la población dentro del Área de Conservación Regional Huaytapallana, Junin; como parte de las actividades que ocupó la formulación del plan maestro, y el plan de uso turístico de este Área; a través de la descripción etnográfica y la observación participante de los acontecimientos suscitados durante este proceso se precisan los efectos más significativos directamente relacionados con la incursión turística como resultado de la interacción con turistas, autoridades y también con el equipo técnico que realiza estas actividades. De la información obtenida se desprende los principales elementos de influencia, que obviamente coexisten en el contexto económico social y cultural. De este modo se estructuran 3 pilares de influencia: económica, diversión, vestimenta, y como elemento cultural se den...