Objetivo: Analizar la experiencia vivida por la enfermera jefe en el ejercicio del liderazgo en los establecimientos de salud del primer nivel de atención a partir de las narrativas construidas. Material y métodos: Enfoque cualitativo, descriptivo y narrativo, aplicado a siete enfermeras jefas o coordinadoras en la Red Puno, seleccionadas mediante muestreo selectivo e intencionado. Se realizaron entrevistas en profundidad entre septiembre 2020 y octubre 2021, analizadas mediante inteligencia artificial generativa, ATLAS.Ti y Python para explorar experiencias de liderazgo. Consideraciones finales: Asumiendo el cargo, la enfermera jefa inicia su liderazgo en el primer nivel de atención enfrentando desafíos personales y profesionales, con sentimientos de inseguridad y sin una formación formal en gestión. Este proceso inicial se caracteriza por la construcción progresiva del liderazgo...