Lograr una plena satisfacción en el trabajo se ha vuelto un elemento fundamental para garantizar el éxito de cualquier empresa, y mucho más si se desarrollan estrategias internas que involucren al personal, por ello esta investigación estuvo orientada a la meta 8.2 del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8. Se tuvo como objetivo general determinar la influencia del endomarketing en la satisfacción laboral en una empresa agroexportadora de Paiján, 2025. Asimismo, fue de tipo básica, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La muestra la conformaron 30 trabajadores de la organización. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario, cuyo análisis se realizó a través del Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron que el endomarketing influye de manera positiva muy alta en la satisfacción laboral (r=0,901; p<0,01). Además, se identifi...