El presente trabajo denominado, “Inteligencia emocional y su relación con el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Joya, Arequipa -2019” tuvo como objetivo general: Determinar la relación de ambas variables. Como hipótesis se planteó, es probable que: Existan bajos niveles de Inteligencia emocional y se relacione con el inadecuado compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de La Joya, Arequipa -2019. Con respecto a la metodología, el presente estudio corresponde a un tipo de investigación correlacional, su nivel es, descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental; utilizando el procesador estadístico SPSS (versión 22.0), mediante el coeficiente de correlación Pearson. Se aplicó para su desarrollo dos cuestionarios, uno compuesto por 30 preguntas y oro por 18, a un total de...