El trabajo de investigación “Sistema de estrategias cognipráxicas para mejorar la calidad de gestión de recursos humanos en la I.E. La Cano del Distrito la Joya – Arequipa, 2016”, es de tipo critico-propositivo, y surge como respuesta al problema de las deficiencias cognitivas y práxicas en la gestión del capital humano de la I.E. mencionada; lo cual se manifiesta en la organización, condiciones laborales, capacitación, selección, análisis y diseño de puestos y evaluación de desempeño. Dicho problema tiene una causa fundamental que es la baja preparación del directivo, trayendo como consecuencia el déficit del servicio educativo. Ante este problema el objetivo es: diseñar y proponer un sistema de estrategias cognipráxicas para optimizar la gestión de recursos humanos en la I.E. el aporte investigativo se encuentra en el modelo teórico, la propuesta y la concreció...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la eficacia del uso de la plataforma “Oráculo Matemágico” en el nivel de logro de la competencia de resolución de problemas de cantidad en el área de matemática, en los estudiantes de Sexto grado de primaria de la Institución Educativa Inmaculada Concepción, Arequipa. Las variables de investigación fueron: Uso de la plataforma “Oráculo Matemágico” como variable independiente y la competencia resolución de problemas de cantidad como variable dependiente; considerando 67 estudiantes, la sección A con 34 estudiantes grupo experimental y la sección B con 33 estudiantes grupo control, a los cuales se le aplicó una prueba de entrada y salida de resolución de problemas , validada por tres expertos y una prueba de confiabilidad de KR 20.Los resultados comparativos de nivel de logro de la competencia de resolución de...