El presente estudio permitió identificar la influencia de la cultura organizacional en el incremento del compromiso laboral de los trabajadores de una entidad de gestión educativa de Amazonas. Se desarrolló el tipo de investigación básica; Así mismo se consideró el diseño de investigación no experimental, teniendo en cuenta que no existe manipulación ni modificación de ninguna de las variables de estudio, así mismo es correlacional; Se consideró las variables cultura organizacional y compromiso laboral; la muestra estuvo conformada por 40 trabajadores de la entidad de gestión educativa. La técnica que se empleo es la encuesta y el instrumento que se aplicó es el cuestionario, que fue validado por tres profesionales con el grado de doctor. Los resultados obtenidos evidencian que la mayoría de trabajadores de la entidad aún no consideran claros y consistentes los valores ...

El presente estudio permitió identificar la influencia de la enseñanza del lenguaje de señas en los estudiantes con discapacidad auditiva de instituciones educativas del nivel primaria en Lambayeque. Se desarrollo el tipo de investigación cualitativa porque se orienta a la comprensión de los fenómenos y puede basarse en significados, conceptos, percepciones; Así mismo se consideró el diseño de investigación fenomenológica, teniendo en cuenta que examina las experiencias de las personas o el significado de un fenómeno. Los resultados obtenidos evidencian que en la mayoría de instituciones educativas no consideran las estrategias y métodos del lenguaje de señas en la enseñanza de estudiantes con discapacidad auditiva. Se consiguió conocer los métodos y estrategias de la enseñanza del lenguaje de señas para estudiantes con discapacidad auditiva de las IIEE de Lambayeque ...