Esta investigación busca determinar si la inteligencia emocional se relaciona con la toma de decisiones de los directivos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán durante el año 2024. Se evaluaron 50 directivos, distribuidos en tres estratos: 7 autoridades, 15 directores y 28 jefes. La inteligencia emocional se midió a través de un test en 5 niveles (muy alto a muy bajo), mientras que la toma de decisiones se evaluó utilizando un cuestionario basado en una escala de Likert de 4 niveles (muy bien a muy mal). Los resultados son: de los directivos evaluados, solo el 2% alcanzó un nivel "muy alto" de inteligencia emocional, y el 48% se situó en un nivel "medio". En términos de toma de decisiones, el 18% evaluó su desempeño como "muy bien", y el 76% se ubicó en las categorías "muy bien" y "bien". Sin embargo, un 53.33% de los directores calificó su desempeño como "mal", mie...