La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Nanchoc, siendo la metodología utilizada de un enfoque cuantitativo y tipo correlacional; empleando un diseño no experimental, correlacional, de corte transversal, recolectando información mediante el uso de la técnica del censo y como instrumentos dos cuestionarios uno por cada variable, los mismos que fueron validados por tres expertos y establecida su confiabilidad vía el alfa de Cronbach (0,795 y 0,757) en una prueba piloto. Los resultados obtenidos de los 30 trabajadores revelaron que el 40% de ellos presentan una satisfacción inadecuada, mientras que el 30% manifiestan que es regular y el 30% restante indicaron que es adecuado; sobre las dimensiones encontramos que tanto la dimensión condiciones para tra...