La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación efectiva y la cultura organizacional en MyPE de servicio de Lima Este, en el periodo 2025. La importancia de abordar las variables de comunicación efectiva y cultura organizacional radica en su vínculo directo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 8), relacionado al Desarrollo económico y adaptación al cambio climático. La metodología planteada fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. Los resultados evidenciaron una relación significativa y positiva alta entre la comunicación efectiva y la cultura organizacional (β= .733; p < .05). Se concluye que, cuando la comunicación dentro de una organización es clara y efectiva, se fortalece una cultura organizacional sólida que impulsa el buen desempeño, el trabajo en equipo, la sost...

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo transformacional y satisfacción laboral de los colaboradores de Property & Project Group S.A.C., Santiago de Surco 2022. La metodología de la investigación aplicó un diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo aplicada; consideró una población finita conformada por 40 colaboradores, con muestra censal; así mismo, como técnica de recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, la cual fue validada por juicio de expertos, tomando como instrumento al cuestionario demostrándose la confiabilidad del Alfa de Cronbach de nivel alto. Los resultados para la comprobación de hipótesis fueron de un nivel de sig. = 0,037 por el cual se comprobó la existencia de relación de las variables de estudio, asimismo, obtuvo un Rho Spearman de 0.33 ...