La presente investigación responde al problema ¿Cuál es la relación que existe entre las relaciones interpersonales y clima laboral de la institución Educativa María de Fátima, Huancayo – 2017?, identifica la relación que existe entre las Relaciones interpersonales y el clima laboral de la institución Educativa María de Fátima, y comprueba la hipótesis: “Existe relación entre relaciones interpersonales y clima laboral de la institución Educativa María de Fátima, Huancayo – 2017”, con la proyección que los resultados puedan contribuir a la formulación de planes de mejora del clima laboral en las instituciones educativas. La metodología de la investigación responde al enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo, diseño descriptivo correlacional, donde se ha utilizado dos instrumentos elaborados por el investigador que miden las relaciones interpersonales y c...