En los tiempos actuales que vivimos la esfera laboral ha cambiado mucho debido a la pandemia del COVID-19, es una situación única en la historia de la humanidad donde el personal sanitario está siendo exigido al máximo de sus capacidades y muchas veces más allá de la capacidad real que pueda soportar un trabajador, esto se vio principalmente afectado en los trabajadores de salud en todo el mundo. EL objetivo principal del estudio fue determinar el nivel del Síndrome de Burnout en el personal de salud de los servicios de COVID-19, del Hospital Regional Daniel Alcides Carrión de Huancayo – Huancayo 2021. La metodología de la presente tesis, fue de tipo observacional, nivel descriptivo, donde su utilizó el cuestionario Maslach Burnout lnventory. Siendo la población final de estudio 124 profesionales de la salud dentro los cuales destacan el personal de Licenciados en Enfermerí...

En los tiempos actuales que vivimos la esfera laboral ha cambiado mucho debido a la pandemia del COVID-19, es una situación única en la historia de la humanidad donde el personal sanitario está siendo exigido al máximo de sus capacidades y muchas veces más allá de la capacidad real que pueda soportar un trabajador, esto se vio principalmente afectado en los trabajadores de salud en todo el mundo. EL objetivo principal del estudio fue determinar el nivel del Síndrome de Burnout en el personal de salud de los servicios de COVID-19, del Hospital Regional Daniel Alcides Carrión de Huancayo – Huancayo 2021. La metodología de la presente tesis, fue de tipo observacional, nivel descriptivo, donde su utilizó el cuestionario Maslach Burnout lnventory. Siendo la población final de estudio 124 profesionales de la salud dentro los cuales destacan el personal de Licenciados en Enfermerí...