El presente trabajo de investigación titulado “Programa de Socialización para el mejoramiento del Clima Institucional en la Institución Educativa Inka Tupaq Yupanqui de Chinchero”, ha consistido en diseñar y aplicar doce talleres de sensibilización para el personal, directivo, administrativo y docentes en general, en los temas de autoestima, Liderazgo, Inteligencia emocional para el cambio de actitudes y mejorar el clima Institucional, ya que existe muchos docentes que actúan con indiferencia y no participan activamente en la solución de problemas y en los diferentes actividades que realiza la Institución por la existencia de grupos preferenciales. Para cumplir con los objetivos se elaboró un Instrumento de observación, el cual fue validado por tres expertos hasta por tres veces. Las observaciones que hicieron, consistieron en la falta de coherencia de los indicadores, las ...