La investigación titulada “Estrategias de motivación para mejorar la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la Institución Educativa Particular “Blenkir” Huancayo – 2020”, se realizó con la intención de responder al problema general ¿De qué manera las estrategias de motivación mejoraran la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” Huancayo – 2020?, tuvo como objetivo general de proponer estrategias de motivación para mejorar la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” Huancayo – 2020. La investigación es de tipo aplicada, no experimental propositiva, y su nivel es explicativo. Se desarrolló un estudio censal conformado por 20 colaboradore...