Este trabajo de investigación tuvo como propósito analizar la relación que existe entre la innovación administrativa, el desarrollo de competencias y la satisfacción laboral de los empleados administrativos de la Municipalidad distrital de Los Olivos. En lo que respecta al tipo de investigación, esta es de tipo básica, de diseño no experimental transversal de nivel descriptivo correlacional con un enfoque cuantitativo. El estudio contempló tres variables, por lo cual esta investigación también es multivariable. Se analizó una muestra de 85 empleados y se aplicó tres instrumentos representados en una encuesta; el primero para especificar la percepción de la innovación administrativa, el segundo instrumento para la percepción del desarrollo de competencias y el tercero para determinar la satisfacción laboral en relación a las variables anteriores. Cada instrumento fue som...

Esta investigación pretende analizar la relación que hay entre las estrategias de aprendizaje y la competencia social en los estudiantes de la Facultad de Petróleo y Petroquímica de la Universidad Nacional de Ingeniería. Es una investigación de tipo básica de diseño no experimental transversal de nivel descriptivo correlacional, en el enfoque cuantitativo, analizó una muestra estratificada de 100 estudiantes, aplicó dos instrumentos uno para determinar la percepción de las estrategias de aprendizaje, validado por juicio de expertos y determinado por grado de confiabilidad, el otro instrumento para medir la competencia social, un instrumento adaptado a la realidad peruana. Las conclusiones indican que existe relación directa y significativa entre las estrategias de aprendizaje y la competencia social de los estudiantes de la Facultad de Petróleo y Petroquímica de la UNI.